Напишите нам

Директор по маркетингу и PR

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

Удаленная работа

Откликнуться

Нашей команде очень нужен Директор по маркетингу и PR!

Задачи на первые три месяца:

  • Доукомплектовать команду и перестроить систему управления и зоны ответственности.
  • Разработать стратегию и roadmap до конца года.
  • Масштабировать текущие источники трафика (PPC, SEO, Affiliate).
  • Найти тягу в перформансе (Facebook) и инфлюенсерах.
  • Выполнение сезонных целей и kpi по acquisition.
  • Оптимизация блока аналитики и CRM.
  • Начать развитие SMM-направления.
  • Установить синергию с другими лидерами проекта.

Что нужно делать:

01

Формирование и управление командой маркетинга.

01

Разработка и реализация долгосрочной маркетинговой стратегии.

01

Масштабирование перформанс-каналов и улучшения метрик CAC/ROAS/ROI.

01

Выстраивание системы аналитики и внедрение data driven подхода в команде, формирование систем планирования и отчетности.

01

Имплементация бренд-платформы в маркетинговые коммуникации, улучшением показателей brand awareness.

01

Разработка сильной контент-стратегии и направлений SMM и Influence маркетинга, превращение их в драйвер роста дистрибуции.

01

Работа с LTV и реактивациями, построение эффективных процессов.

Инструменты:

No items found.

Что мы ждем 
от тебя:

01

Опыт работы на позиции CMO более 3-х лет в B2C компании, работающей на рынках США и tier1.

01

Сильная база в перформанс-маркетинге (Facebook, Google), продвинутый уровень навки в SMM и инфлюенс маркетинге.

01

Проактивный подход, высокий уровень ответственности.

01

Способность анализировать большие объемы данных, data driven.

01

Критическое мышление, внимательность к деталям, системное мышление.

01

Способность работать в команде и находить компромиссы.

Будет плюсом:

No items found.

Что мы предлагаем:

Гибкий формат работы: возможность офисной работы в Санкт-Петербурге или удаленно.

После испытательного срока предоставляется ДМС.

Различные варианты сотрудничества (ИП, ТК РФ).

Оплачиваемый отпуск и больничные.

Возможности для профессионального развития, включая поездки на конференции.

Финансирование курсов, необходимых для работы, от 50% до 100%.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

Удаленная работа

Откликнуться